Mint HR-megoldásokat szolgáltató vállalat már többször találkoztunk az alábbi hazai tévhittel:
„A HR-szolgáltatók által kölcsönzött munkavállalók kénytelenek bizonytalan munkahelyeken dolgozni.”
De tudta–e Ön, hogy a személyzeti tanácsadók által biztosított kölcsönzött pozíciók hatékonyan hozzájárulnak az integráltabb munkaerőpiacok megteremtéséhez?
Hiszen az Adecco által kínált kölcsönzött pozíciók bizonyítottan ugródeszkaként szolgálhatnak a kölcsönvevők saját állományához:
A személyzeti tanácsadók által biztosított kölcsönzött pozíciók segítik a munkanélküliek munkaerő-piaci beilleszkedését:
- Az elbocsátott dolgozók és a munkanélküliek a HR-szolgáltató által biztosított kölcsönzött pozíciókat használják fel arra, hogy újra munkavállalói státuszba kerüljenek és visszakerüljenek a munkaerőpiacra
- Sokan a cégünk által elhelyezett kölcsönzött dolgozók közül munkanélküliek voltak, mielőtt elhelyeztük volna őket.
- Különösen az elbocsátott dolgozóknak kell adaptálniuk, felfrissíteniük és jobbítaniuk szaktudásukat a szolgáltató által biztosított időszakos munkán keresztül annak érdekében, hogy jobban igazodjanak a jelenlegi és jövőbeli munkaerő-piaci igényekhez.
A személyzeti tanácsadók által biztosított kölcsönzött pozíciók belépőjegyet biztosítanak a fiatalok számára a munkaerőpiacra:
- A fiatalok és a pályakezdők jelentősen túlreprezentáltak a HR-szolgáltató cégek által biztosított kölcsönzött állományban.
- A fiatalok gyakran helyezkednek el a személyzeti tanácsadó cégek által biztosított időszakos munkahelyeken a tanulás és a munka összeegyeztetése érdekében, például a tanulmányaik végzése közben.
- A fiatalok és a pályakezdők a személyzeti tanácsadók által biztosított kölcsönzött pozíciókat arra használják fel, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek és fejlesszék szaktudásukat, ezáltal javítva jövőbeli elhelyezkedési lehetőségeiket.
A személyzeti tanácsadó cégek által biztosított időszakos munka olyanoknak is megfelelő, akik visszatérnek a munkaerőpiacra:
- A személyzeti tanácsadó cégek által biztosított kölcsönzött pozíciók elősegítik azoknak a munkaerő-piaci beilleszkedését is, akik visszatérnek a munkaerőpiacra, például azután, hogy karrierjük valamilyen törést szenvedett, vagy szülési szabadságon voltak.
Elérhetőségeink:
1134 Budapest, Váci út 45. G/7., telefon: (1) 323-3500, e-mail: info.marketing@adecco.com, www.adecco.hu
Irodáink:
Budapest (5) • Debrecen • Gyöngyös • Győr • Kecskemét (2) • Pécs • Székesfehérvár