Vezetőkiválasztás és munkaerő-közvetítés

Az Adecco Magyarország fennállása óta, azaz 20 éve végez vezető-kiválasztást és szakember közvetítést.

Eredményes és minőségi munkánk a professzionális tudással rendelkező tanácsadóinknak, országos hálózatunknak és a legújabb nyugat-európai, valamint tengerentúli know-how-k adaptálásának köszönhet.

Fő célunk:

The Work Fit →  a jelölt el tudja végezni a munkakörben leírtakat

The Motivational Fit → a jelölt el akarja végezni a munkakörben leírtakat

The Cultural Fit→ a jelölt beleillik az ügyfél vállalati kultúrájába

A keresés történhet:

• Adatbázisból: Amennyiben az Adecco adatbázisában legalább 3 olyan munkavállaló van, aki a Megrendelő által adott munkaköri leírásnak megfelel, az Adecco azok személyi anyagát átadja.
• Hirdetés megjelentetésével: Az Adecco vállalja, hogy a hirdetést megszerkeszti és a Megrendelő költségére a megfelelő médiumokban a szükséges alkalommal rövid határidőn belül megjelenteti, a pályázatokat fogadja, szelektálja és kiértékeli.
• Direkt kereséssel.

2010. évi eredmények:

Állandó pozícióba kiközvetített munkavállalók száma: 390 fő

Az állandó közvetítésekből a vezető pozíciók száma: 120 fő

On-line adatbázisunkban több mint 55.000 előszűrt pályázó, a gazdasági szféra minden területéről.

A keresés menete:

• Személyes találkozás a megbízó céggel a kölcsönös megismerkedés céljából, valamint az igényelt pozíciók megbeszélése.
• Szelekció: a megadott követélményeknek megfelelő munkavállalók kiválasztása.
• Interjúk: a potenciális jelöltek meghallgatása, tesztelése; a 3 legalkalmasabb jelölt kiválasztása.
• Önéletrajzok bemutatása a Megbízó részére.
• Interjúk megszervezése.
• Értékelés.

A toborzás és kiválasztás eszközei:

• Adatbázis
• Hirdetés
• Direkt keresés

-    speciális szakmai fórumok
-    kiváló egyetemi és főiskolai kapcsolatok

A toborzás és kiválasztás folyamata

A keresés és kiválasztás folyamata a megbízó elvárásainak, az igényelt munkaerő létszámának és a velük szemben felállított követelményeknek, illetve határidőknek megfelelően rugalmasan módosítható.

1. A keresési és kiválasztási módszer meghatározása a követelményeknek megfelelően (adatbázisból, hirdetés megjelentetése illetve közvetlen megkeresés útján).

• Adatbázisos keresés esetén az adatbázis előszűrése
• Hirdetéses keresés esetén a hirdetés megszerkesztése, megjelentetése, a beérkező anyagok elemzése
• Direkt keresés esetén a megcélzott és meghatározott vállalati kör átvizsgálása, a lehetséges jelöltek felkutatása, target list kidolgozása.

2. Az előszűrt önéletrajzok alapján legalkalmasabbnak ítélt jelöltek telefonos interjúja a követelményrendszernek történő megfelelés ellenőrzése céljából

3. Kompetencia alapú interjú tanácsadóinkkal (szakmai ismeretek, képzettség, nyelvismeret és jogi státusz ellenőrzése)

4. Tesztírás- a megbízó kérése szerint

5. Igény szerint referenciák ellenőrzése

6. A legalkalmasabb jelöltek önéletrajz, riport, teszteredmény alapján történő bemutatása

7. Személyes interjúk megszervezése a megbízó képviselőjével

8. A legalkalmasabb pályázó kiválasztása, ajánlattétel

9. Az elutasított pályázók értesítése, visszajelzés

Garancia Cégünk minden kiközvetített munkatárs után 3-6 hónap (munkakörtől függően) garanciát vállal, amely időszak alatt  egy alkalommal térítésmentesen, az eredeti profilnak megfelelő további munkatársakat mutat be a lehető legrövidebb határidőn belül.

A keresés időtartama:

Az ADECCO mindig szem előtt tartja a Megbízó  igényeit különös tekintettel a határidőkre és a legrövidebb időn belül igyekszik a nyitott munkaköröket lezárni.

Referenciák:

• IBM Hungary ISSC Kft.
• Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft
• Knorr Bremse Fékrendszerek Kft
• CEVA Logistics Hungary Kft.
• NXP Semiconductors Magyarország Kft.
• Ceva Contract Logistics Kft.
• Yorkshire Fittings Gyártó Kft.
• AB Inbev Magyarország Kft.
• Citibank International PLC Magyarországi Fióktelepe
• Fashion Days Shopping Zrt.
• Zarges Kft
• Autoliv Kft
• Swarovski AG
• Gruppo Coin Ungheria Kft.
• Cab Tec Kft.
• Johnson Electric Hatvan Kft.
• Hummel AG.
• A & M Kft.
• HOYA Lens Hungary Zrt.
• UNILEVER MAGYARORSZÁG KFT.
• Székesfehérvári Hûtõipari Nyrt.
• Avis Group Business Support Centre Szolgáltató Kft.
• Thyssenkrupp Lift Kft.
• Infineon Technologies Cegléd Kft.
• Schneider Electric Hungária Villamossági Zrt.
• Jungheinrich Hungária Kft.
• IBV Hungária Kft.
• Knorr-Bremse Vasúti Jármû Rendszerek Hungária Kft.
• Mannvit Kft
• EPACK Mûanyagipari Kft.
• Hanesbrands GMBH
• Bosch Electronic Service Kft.
• Crown Magyarország Csomagolóipari Rt.
• ILCON Várpalota Hajtástechnika Kft
• Hinke Kft.
• K & H Általános Biztosító Zrt.
• Hunland Trade Kft.
• Remy Automotive Hungary Kft.
• Castrol Hungária Kft.
• Arburg Hungária Kft.