A fogyatékkal élő tehetségekkel való közös munka számos előnnyel járhat a munkahelyen. Élettapasztalataiknak köszönhetően gyakran nagyobb kitartással és elkötelezettséggel bírnak, mint kortársaik. Innovatív megoldásokat hoznak magukkal és a munkakörnyezet fejlesztésére sarkallanak, ami az összes munkavállaló hatékonyságát növelheti.
Az Adecco több mint 30 éve foglalkozik fogyatékossággal élők munkaerőpiaci integrációjával. Folyamatosan képezzük magunkat a témában, és célunk, hogy másokat is edukáljunk a fogyatékkal élők foglalkoztatásáról.
Útmutatónkban a következőket tekintjük át:
- Az inkluzív munkahely előnyei a munkáltató számára
- A fogyatékkal élő tehetségek bevonása
- A munkakörnyezet átalakítása a változás érdekében
- Hogyan segíthet az Adecco az inkluzívabb HR-politika kialakításában?
Az “A fogyatékosság nem akadály” egy olyan gyakorlati útmutató, amely segít Önnek abban, hogy vállalata befogadóbbá váljon a toborzás folyamata során. Ezzel lehetőséget kap, hogy csapata felfedezetlen tehetségekkel gazdagodjon, akiket a munkáltatók általában elhanyagolnak.
